ijob.hu

Egy megüresedett pozíció betöltése a megfelelő munkaerővel tavaly igen nagy feladatot jelentett a számomra. Én kaptam meg ugyanis az álláshirdetéssel és az interjúztatással kapcsolat teendők elvégzését. Mivel a cégünknél igen stabil a csapat már jó ideje nem kellett ilyesmivel foglalkoznom. A munkaerő kiválasztás azonban ma már nem olyan egyszerű mint régen. A jelentkező kevés és bizony felhígult a kínálat. A túlképzettek száma jelentős viszont tapasztalttal kevesen rendelkeznek. A munkaerő kiválasztás háromlépcsős folyamata ezért igen hosszúra nyúlt. Elsőként az önéletrajzokat néztem át majd a tesztek következtek végül a szóbeli meghallgatások. Igen vegyes volt a jelentkezők tudása de végül megtaláltam a megfelelő kollégát a munkakörre. Ez történt tehát a múlt évben. Idén sajnos ennél több dolgom lesz. Hét kollégánk megy majd nyugdíjba, ezért helyükre új munkaerőket kell találnom. Most azonban nem leszek egyedül a keresésben. Egy toborzó céget kérek fel a hirdetések és az előszűrések elvégzésére.